Wie würdet ihr deine Durchsage in der schule beginnen ?

uhren 600 image

mio

Hallo lieber cleverle ich bräuchte jetzt wieder einmal euren gut bewährten Rat. Also heute wurde ich gebeten von der schule ob ich bitte eine Durchsage machen könnte damit alle in der schule erfahren das bei uns bald die Schülersprecherwahlen statt finden. Leider fällt mir kein guter anfang ein um die rede oder durchsage wie man sagt zu beginnen am besten ist wohl wenn ich euch zuerst die informationen mal geben also : Schülersprecherwahlen finden am dienstag um 13 uhr auf der Ebene 600 statt, alle dürfen Wählen kommen , jeder hat eine Stimme, Bitte kommen.
jaaa so viel müsste drinsein und das sollte halt gut angekommen hoffe ich zumindest also bitte liebe cleverle hilft mir !!

Answer
Achtung eine wichtige durchsage heute um 9 uhr finden die schülersprecherwahlen im zimmer 311 statt ich wiederhole heute um 9 uhr finden die schülersprecherwahlen im zimmer 311 statt

kurz und informativ

Hat mein Mann anspruch auf Sonntagszuschläge und Gefahrenzulagen?

dee_prince

Hallo, mein Mann (32) arbeitet an einer bekannten Tankstelle als Tankwart,( d.h, er betankt Autos, wechselt Glühbirnen, kontrolliert den Ãlstand usw) In seinem Bewerbungsgespräch war zunächst die Rede davon das er von MO- FR von 9.00 Uhr bis 17 Uhr arbeiten soll ca vor einem MOnat ist der Samstag noch dazu gekommen dazu muss ich sagen er bekommt 600⬠Festgehalt und je nachdem wieviele Kunden er bedient varieren seine Einlösungen ( jeder Kunde kann nachdem mein Mann ihn bedient hat an der Kasse eine 1⬠Karte lösen wenn diese zufrieden waren)d.h. er bekommt schonmal keinen Stundenlohn. Vor 2 Tagen bekam er dann die Anordung nun auch Sonntags arbeiten zumüssen da er der einzige Tankwart an dieser Station ist hat er somit eine 7 Tage Woche. Nun zu meiner Frage, hat er Anspruch auf Sonntagszuschläger und weià jmd ob er Anspruch auf Gefahrenzulagen hat denn wie man weià sind die Dämpfe an der Tankstelle ja alles andere als gesund... Und ich hätte noch eine Frage bezüglich des Gehalts weià jmd ob es rechtlich einwandfrei ist das diese Einlösungen (Trinkgelder) versteuert werden? Danke schonmal für die Antworten. lg dee
zu KlammHeimlich: er hat nichteinmal eine richtige Pause d.h. er darf zwar kurz zwischendurch hinter der Tankstelle eine Rauchen wenn gerade nichts los ist aber eine "richtige" Pause ist dort wohl nicht vorgesehen...
zu Martin: Nein er hat noch keinen Arbeitsvertrag wir warten auch schon 4 MOnate auf den Arbeitsvertrag....Die chefin meinte er wäre noch beim Anvalt zum überprüfen.
P.S. Atmest du auch 8 std 7 Tage täglich die giftigen kraftstoffdämpfe ein weil du meintest du müsstest ja rabatt kriegen zwecks gefahrenzulage:)

Nein jetzt mal im Ernst, ich habe mich mit der Chefin ja auch mal Unterhalten und es ist z.b. verboten als Schwangere an einer Tankselle zuarbeiten aufgrund der giftigen Dämpfe deswegen war meine Frage eben auch ob es auch gefahrenzulagen geben müsste...

Answer
Mindestens 15 Sonntage im Jahr müssen beschäftigungsfrei bleiben.

Werden Arbeitnehmer an einem Sonntag beschäftigt, müssen sie einen Ersatzruhetag haben, der innerhalb eines den Beschäftigungstag einschlieÃenden Zeitraums von zwei Wochen zu gewähren ist. Werden Arbeitnehmer an einem auf einen Werktag fallenden Feiertag beschäftigt, müssen sie einen Ersatzruhetag haben, der innerhalb eines den Beschäftigungstag einschlieÃenden Zeitraums von acht Wochen zu gewähren ist.

Das zur Sonntagsarbeit.

Zu den Pausen: es steht ihm eine Pause von 30 min zu, wenn die Arbeitszeit 6 Stunden überschreitet.

Und hier noch ein Urteil des BAG:
Arbeitnehmer haben keinen gesetzlichen Anspruch auf einen Lohnzuschlag für Arbeit an Sonn- und Feiertagen.

Die obersten Arbeitsrichter wiesen damit auch in der dritten Instanz die Klage eines Tankwarts aus Sachsen-Anhalt zurück. Ein Tarifvertrag war nicht anwendbar, und auch sein Arbeitsvertrag enthielt keine entsprechende Regelung. Der Anspruch ergebe sich aber aus dem Arbeitszeitgesetz, meinte der Tankwart und forderte insgesamt knapp 4200 Euro nach. Das sahen die Richter anders: Wie an Wochentagen könne ein "angemessener Zuschlag", wie er im Gesetz geregelt sei, auch an Sonn- und Feiertagen nur für Nachtarbeit fällig werden. Allerdings sei für die an Sonn- oder Feiertagen geleistete Arbeit ein "Ersatzruhetag" zu gewähren.

(Az: 5 AZR 97/05)



Trinkgelder sind steuer-und beitragsfrei. Sie gehören nicht zum Arbeitslohn. Allerdigs nur, wenn sie unabhängig vom Zutun des Arbeitgebers gezahlt werden. Und bei den Marken, dickes?

Wer weis ob das noch richtig schlimm werden könnte?

Bigfoot 22

Situationseinschätzung zur Neuen Influenza
Fallzahlen in Deutschland (Letzte Ãnderung 31.07.2009)

31.07.2009. In Deutschland sind mit Datenstand vom 30.07.2009, 15.00 Uhr, insgesamt 6.062 Fälle der Neuen Grippe (Influenza H1N1/2009) dem Robert Koch-Institut übermittelt worden. Gegenüber der letzten Aktualisierung (5.324 Fälle, Datenstand 29.07.2009, 15.00 Uhr) wurden 738 Fälle neu übermittelt. Der Anstieg wird nach wie vor hauptsächlich durch Reiserückkehrer verursacht (605 neue Fälle), die nach Rückkehr aus dem Urlaub mit neuer Influenza gemeldet werden. Als Fälle werden sowohl Personen mit einer Labordiagnose ausgewiesen als auch Erkrankte, bei denen selbst keine Labordiagnose durchgeführt wurde, die aber Kontakt zu anderen laborbestätigten Erkrankten hatten. Die nachfolgende Tabelle zeigt die Verteilung auf die Bundesländer. In der Regel sind die Erkrankungen in Deutschland nach wie vor mild verlaufen.

Situation in Deutschland