Wie kann ich meinen Chef davon ueberzeugen, das meine neue Arbeitszeit nicht auf mich zugeschnitten ist?

uhren 10 nach 10 image

b11_ranger

Ohne nicht gleich mit Kuendigung zu drohen?
Ich arbeite in einem Lebensmittelbetrieb.
Vorher habe ich imm um 12.30 Uhr angefangen, und war im Schnitt nach 10 Stunden raus.
Zwar nicht ganz optimal, aber so kam ich vor 00:00 Uhr nach Hause.
Nun hat er die Zeit geaendert auf 16:00 Uhr.
Plus 10 Stunden waere dann ja 02:00 Uhr Nachts.
So, mein Problem ist also das ich auch ein Privatleben habe, und meine Freundin normalerweise auch nicht mehr um 2 Uhr Nachts wach ist.
Bis ich dann also im Bett bin ist es inzwischen schon wieder 3 Uhr, und der Tag ist gelaufen.
Den Morgen brauche ich dann ja zum ausschlafen.
Mein Privatleben und soziale Kontakt will ich ja auch Pflegen.
Wer kann mir helfen?

Kommt mir jetzt aber nicht damit, das ich froh sein soll Arbeit zu haben.

Answer
Okay, schön ist das nicht, aber bewähr dich mal mit diesen Stunden, dann kannst du neu verhandeln. Ich selbst arbeite im 3-Schichten-System, und werde, so wie heute, in meinem Urlaub angerufen zum Nachtdienstmachen, weil jemand krank geworden ist. Sozialleben, was ist das? :-)

Rezept für Abendessen welches sich gut aufwärmen lässt und trotzdem schmeckt?

Malerba

Ich koche abends immer warm. Da mein Freund aber meistens bis nach 10 Uhr arbeitet und ich um diese Uhrzeit keine Lust mehr habe lange in der Küche zu stehen, möchte ich etwas vorbereiten was sich auch gut aufwärmen lässt (nicht in der Mikrowelle) und trotzdem noch gut schmeckt. Hat jemand ein Paar Ideen oder Vorschläge? Aufgewärmete Nudeln mag er nicht, nur frische - leider.

Answer
Gulasch , Eintopf und Aufläufe

alles in den verschiedensten Variationen.

Schmeckt aufgewärmt meist noch viel besser als frisch und geht fix zuzubereiten

muss mein arbeitgeber mich morgens so einplanen dass ich mein kind in den kindergarten bringen kann?

Vischer Pr

hallo, bin momentan noch in elternzeit habe aber vor nach 1 1/2 jahren wieder arbeiten zu gehen, fragte mich aber ob mein chef ,wenn ich morgens um halb sieben anfangen müsste, mich morgens so einplant dass ich dann meinen sohn in den kindergarten bringen kann , der allerdings um 7 uhr 10 anfängt. muss er mich bis dahin frei stellen oder wie läuft das ? danke für eure antworten im vorraus

Answer
Nein er muss dich nicht freistellen! Frage aber vorher nach ob du nicht später anfangen kannst und dann auch später gehen kannst, erkläre deine Umstände. Oder suche dir einen Kindergarten der früher anfängt (bei uns gibt es eine sogenannte "Frühgruppe" wo ab 05.00 Uhr eine Kindergärtnerin da ist und Kinder aller Altersstufen in einer Gruppe so lange "hütet"

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