uhren fossil image
Q.
Answer
neeh, meine Uhr (Fossil) geht noch genau.....
neeh, meine Uhr (Fossil) geht noch genau.....
Kann man eine Fossil Uhr gravieren lassen?
domez5
Kann man eine Fossil Uhr gravieren lassen? Wenn Ja, wo wird das üblicherweise gemacht?
Besten Dank für Eure Antworten!
Answer
Ja klar, jedes Metall kann mit einer Gravur versehen werden.
Du kannst Dich bei einem Juwelier nach dem Preis dafür erkundigen, aber auch in den Schmuck- oder Uhrenabteilungen der Kaufhäuser - auch dann, wenn Du die Uhr nicht dort gekauft hast.
Ja klar, jedes Metall kann mit einer Gravur versehen werden.
Du kannst Dich bei einem Juwelier nach dem Preis dafür erkundigen, aber auch in den Schmuck- oder Uhrenabteilungen der Kaufhäuser - auch dann, wenn Du die Uhr nicht dort gekauft hast.
Schwanger in der 7. Woche und deswegen Mobbing was soll ich tun ich schaff das nicht mehr?
Marie
Hallo ihr lieben bitte helft mir und sagt mir was ich machen soll.Ich arbeite erst seit 1 Monat in dem GroÃunternehmen Fossil naja mir hat der job sehr viel Spaà gemacht, was die Chefin auch gemerkt hat und mir innerhalb von 2 Wochen auf Aushilfe eine 30 Stunden Woche angeboten hat, die ich natürlich dankend genommen habe. Am Montag habe ich ihr gesagt das ich schwanger bin, und seit her werde ich von allen gemobbt und verstoÃen. Vorher war ich beliebt und der gleichen, ich lasse auch keinen hängen das ich schwanger bin ich habe nur dieses mal wahnsinnig angst das Kind zu verlieren obwohl ich noch nie eine FG hatte und schon eine Tochter von 2 Jahren habe. Ich muss jetzt jeden Tag arbeiten und meistens von 11-20.30 oder früher . Naja so weit so gut jetzt hat meine Chefin gestern ja versucht mich umzustimmen wieder auf 400 Euro Basis zu arbeiten was ich natürlich abgelehnt habe, da ich das Geld erst recht jetzt brauche, die Antwort darauf, du weiÃt aber schon das die anderen dich dafür nicht sehr freudig behandeln werden, wenn sie wegen dir Ãberstunden machen müssen nur weil du zum Arzt oder der gleichen musst . Mein Arzt hat gesagt er würde mir beschäftigunsverbot geben was natürlich richtig böse wäre denen gegenüber und mir zugute kommen würde weil ich wirklich darunter leide und gestern fast umgekippt bin -.- nur leider bin ich erst in der 7 Woche und er meinte das geht erst ab dem 3 Monat ws soll ich tun . Geredet habe ich schon mit allen bringt gar nichts 2 von 13 halten zu mir und denen macht es nichts das sie vielleicht mehr arbeiten müssten wegen mir die anderen lassen es wortwörtlich an mir aus ... Manche meinten sogar es sei Absicht gewesen den Vertrag habe ich am 12.November unterschrieben und der Zeitpunkt für die Zeugung musste laut Fa der 15.11 gewesen sein also wie soll ich das absichtlich gemacht haben??
PS: Ich habe in dem Monat alles gegeben deswegen auch nach 2 Wochen die Teilzeitstelle usw ich mache einen groÃen Umsatz habe sogar des öfteren von Kunden 5-20 Euro so bekommen, und das wusste meine Chefin ich habe niemanden gezeigt hey ich bin schwanger ihr seit jetzt die benachteiligten, das Problem ist nur ich muss bis 20 Uhr arbeiten da hat kein Arzt offen :/ wenn ich gehen muss .hilft mir bitte
@Paul: Was heiÃt über das und das reden das ist ganz sicher nicht witzig und ich schreibe das hier auch nicht um was zu erfinden oder der gleichen da ist meine Zeit zu schade echt !!! Ich frage nach Lösungen wie zb. Arbeitsverbot etz.
Ich habe einen befristeten Vertrag habe ich je davon geschrieben das ich einen unbefristeten habe ?????
Ich habe einen befristeten Vertrag habe ich je davon geschrieben das ich einen unbefristeten habe ?????
Answer
Lasse dich die 9 Monate Krank Schreiben wegen Mobbing und der Gefahr für das Kind.Warum willst du auf die Rücksicht nehmen?Nach dem du Krank geschrieben bis stellst du beim Arbeitsgericht Klage ein.Da zu brauchtest du nicht mal einen Anwalt und die Gerichts kosten sind Kostenlos.Du kannst einen Formlosen Antrag Einreichen mit der Begründung das durch die Personen 1234 mit dem Hinweis das dich schon im Vorfeld von der Geschäftsleitung darauf hingewiesen wurdest.Durch den Mobbing und der Krankschreibung Forderst du den Vollen Lohnausgleich.
Lasse dich die 9 Monate Krank Schreiben wegen Mobbing und der Gefahr für das Kind.Warum willst du auf die Rücksicht nehmen?Nach dem du Krank geschrieben bis stellst du beim Arbeitsgericht Klage ein.Da zu brauchtest du nicht mal einen Anwalt und die Gerichts kosten sind Kostenlos.Du kannst einen Formlosen Antrag Einreichen mit der Begründung das durch die Personen 1234 mit dem Hinweis das dich schon im Vorfeld von der Geschäftsleitung darauf hingewiesen wurdest.Durch den Mobbing und der Krankschreibung Forderst du den Vollen Lohnausgleich.
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